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    2016年点财金服首次区域经理内部竞聘会简报

    浏览次数:1127    来源:网站管理员    发布日期:2016-07-20

    6月15日下午2点30,备受全公司员工关注的区域经理岗位的竞聘演讲赛隆重举行。本次竞聘会是在公司领导的高度重视和指导下,本着公平、公正、公开的原则,自主定位,自主选择,人尽其才的前提下进行的。

    竞聘演讲在行政人事部蒋玲的主持下开始,公司董事长康荣贵、总经理殷华光、外包总经理邱乐雨、外包营销总监黄大芬分别担任本次竞聘演讲的评委,公司员工也都积极参本次竞聘演讲。

     

    本次参赛的7名竞聘者分别是:张大全、钟翼、罗江、曹和银、陈国涛、谭祥林、程鹏。

     公司开展本次竞聘活动,旨在给员工提供一个公开竞争的平台,竞演者可以在公司提供的大舞台上充分谈想法、说发展,展示形象,秀出才能,推销自己。公司要做强做大就离不开人才,需要有奉献精神和组织才能的复合型人才,所以公司决定给予员工展示自我的机会。

    竞聘者们为了此次竞演认真的准备了幻灯片、演讲稿等,分别以多种形式向评委会汇报了自己以往的工作经验以及任职以来所取得的成绩,在座的7位竞聘者无不是金融行业的“老人”,工作敬业、踏实、埋头苦干,在这个行业里兢兢业业的奋斗了多年。对于竞聘岗位的职责职能也表达出了自己深刻的剖析和远大的抱负!在每位竞聘者的演讲之后,评委组对于区域调查情况、团队建设情况、预期产能情况等多个方面提出问题,竞聘者们也根据评委们提出的问题畅谈了自己的计划,和解决问题的方案。








         经过一轮轮紧张精彩的角逐,下午六时许,7名竞聘者精彩纷呈的演讲结束。随后,4名评委们对于他们的演讲进行讨论评定。

         此次竞聘演讲会,为全体员工提供了一次展示自我才华的机会,搭建了一个实现自己职业生涯发展规划的平台,充分调动了员工的工作积极性,培养了员工的竞争意识和危机意识,也增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力! 同时,望其他员工今后也积极参与到公司组织的各项活动中去,努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。